Gascogne
Quand acquérir et rénover deviennent une seule promesse
Client
Little Worker
Secteur
Immobilier & construction
Expertises
Stratégie de marque
Branding
CHALLENGE
HORS-CHAMPS
CHALLENGE
Intégrer l’offre acquisition dans la stratégie Little Worker
Historiquement reconnue pour sa capacité à façonner des intérieurs, Little Worker élargit son champ d’action avec une offre dédiée à l’acquisition de biens, jusque-là portée sous la marque Ernest. Le défi était clair : donner une place légitime à ce nouveau pilier, sans fragiliser l’expertise originelle. Pour Sweet Punk, l’enjeu consistait à construire une plateforme de communication capable d’harmoniser et de magnifier ces deux dimensions.
HORS-CHAMPS
Unir les promesses pour renforcer la valeur.
Derrière la demande d’intégration se cachait une tension plus subtile : comment raconter l’expérience immobilière dans sa globalité, sans créer de hiérarchie entre “trouver” et “façonner” ? Nous avons identifié le besoin d’un récit unifié, où chaque étape d’un projet immobilier devient une promesse de valeur ajoutée. Le défi n’était pas d’additionner deux expertises, mais de construire une vision cohérente et inspirante.
L’intuition clé est née d’un workshop avec clients et collaborateurs : révéler la double valeur de l’immobilier, à la fois marchande et émotionnelle. C’est ce regard croisé qui a guidé l’écriture d’un positionnement différenciant.
OUTSIDER MOVE
Donner plus de sens et d’ampleur à chaque bien
OUTSIDER MOVE
DISPOSITIF
Réalisation d'une nouvelle plateforme de marque
Identifier les points saillants de la marque et les opportunités de positionnement. Une réflexion guidée par un workshop et des entretiens menés auprès de clients et de collaborateurs Little Worker.
Stratégie de brand content
Conseil et réalisation de contenus permettant de refléter l’ADN de la marque sur tous ses touchpoints et d’illustrer l’amplitude de ses services. Avec en ligne de mire, un double objectif de notoriété et d’engagement.
Accompagnement éditorial
Une collaboration trimestrielle pour donner vie à la tonalité éditoriale de la marque sur les réseaux sociaux. Un savant mélange entre jeux d’esprit et raffinement.
DISPOSITIF
Une plateforme de marque bâtie sur l’écoute et la vision.
Notre accompagnement s’est articulé en trois temps : une plateforme de marque construite grâce à workshops et entretiens, pour cristalliser les signaux forts de l’identité Little Worker. Une stratégie de brand content, pensée pour déployer la promesse sur tous les points de contact. Enfin, un suivi éditorial trimestriel, afin d’animer les réseaux sociaux avec une tonalité mêlant raffinement et jeux d’esprit.
Et si l’inspiration devenait la méthode ?
DISPOSITIF
Une identité qui donne de l’ampleur aux deux piliers.
En intégrant le pilier acquisition dans la stratégie globale, Little Worker bénéficie d’une plateforme claire, lisible et inspirante. Le récit n’oppose plus “trouver” et “façonner”, il les magnifie ensemble. La marque se dote ainsi d’une vision fédératrice, capable de séduire investisseurs, accédants et particuliers. Une identité renforcée qui valorise chaque projet immobilier comme une expérience complète et pleinement inspirée.
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BUT - S’imposer comme la référence Instagram et Tiktok de l’ameublement
